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Der Begriff "Fehlzeiten" klingt dramatisch, ist aber nicht so gemeint.
Gesetzlich erfasst werden müssen alle Tage, an welchen nicht gearbeitet wird.
Egal ob Urlaub, krank oder sonstiges.
Das Auswahlfeld ist da hilfreich.
Zur Legitimation ist bitte immer die Personalnummer mit anzugeben,
diese findet sich auf der Gehaltsabrechnung und dürfte niemandem sonst bekannt sein.